Arbitraje vs Conciliación

La resolución alternativa de disputas (ADR) es una técnica de resolución de disputas que se utiliza para resolver desacuerdos y disputas entre las partes llegando a un acuerdo aceptable a través de la discusión y la negociación. La conciliación y el arbitraje son dos formas de ADR que se utilizan como alternativas a los tribunales para resolver conflictos. A pesar de sus similitudes en el propósito, hay una serie de diferencias entre cómo se llevan a cabo los procesos de conciliación y arbitraje. El siguiente artículo proporciona una visión general clara de cada tipo de ADR y analiza las similitudes y diferencias entre el arbitraje y la conciliación.

¿Qué es la conciliación?

La conciliación es una forma de resolución de disputas que ayuda a la solución de un desacuerdo o disputa entre dos partes. El proceso de conciliación es manejado por un individuo imparcial conocido como conciliador, que se reúne con las partes involucradas y trabaja con ellas para llegar a un acuerdo o resolución. El conciliador, siendo un participante activo en este proceso, trabaja continuamente con ambas partes para llegar a un acuerdo aceptable para todos. El proceso de conciliación involucra al conciliador yendo y viniendo entre las partes, discutiendo los asuntos involucrados y lo que cada parte está dispuesta a sacrificar, y negociando para llegar a un acuerdo. Las dos partes en el proceso rara vez se encuentran, y la mayoría de las discusiones se realizan a través del conciliador. Una ventaja principal de la conciliación es que no es legalmente vinculante y, por lo tanto, las partes pueden negociar hasta que se pueda lograr un acuerdo que sea agradable para todos.

¿Qué es el arbitraje?

El arbitraje, al igual que la conciliación, es también una forma de resolución de disputas en la cual las partes en desacuerdo pueden encontrar una resolución sin tener que ir a los tribunales. El arbitraje es muy parecido a un mini tribunal en el que las partes deben presentar su caso a un panel de árbitros, junto con pruebas de apoyo. Las partes pueden seleccionar un árbitro cada una, lo que permite que los dos árbitros elegidos acuerden un tercer árbitro. Una desventaja clave del arbitraje es que la decisión presentada por los árbitros es vinculante. Sin embargo, en comparación con los procedimientos judiciales, el arbitraje puede ser más ventajoso ya que las partes involucradas podrían seleccionar a su árbitro preferido en lugar de tener que presentar su caso a un juez desconocido. Los materiales discutidos también tienen más privacidad que en un proceso judicial, ya que no se permite a los medios ni al público a dichos procedimientos de arbitraje. Sin embargo, dado que la decisión proporcionada es vinculante, las partes no pueden apelar su caso a menos que puedan probar con evidencia clara de que se ha cometido un fraude.

Conciliación vs Arbitraje

La conciliación y el arbitraje se llevan a cabo con el propósito de resolver de manera pacífica y agradable el conflicto entre las partes. Ambos son procesos que se han adoptado para evitar las molestias y los costos involucrados en ir a los tribunales para resolver una disputa. A pesar de sus similitudes en el resultado que intentan lograr, existen varias diferencias importantes entre los dos. En la conciliación, la mayoría, si no toda, la comunicación pasa por el conciliador en quien ambas partes confían. En el arbitraje, un panel de árbitros escucha los casos de ambas partes y examina las pruebas para llegar a una resolución. Si bien la decisión dada por el conciliador no es vinculante, con margen de negociación, la decisión presentada por los árbitros es definitiva y legalmente vinculante, lo que deja poco espacio para la apelación.

¿Cuál es la diferencia entre Conciliación y Arbitraje?

• La resolución alternativa de disputas (ADR) es una técnica de resolución de disputas utilizada para resolver desacuerdos y disputas entre las partes llegando a un acuerdo aceptable a través de la discusión y la negociación. La conciliación y el arbitraje son dos de esas formas de ADR que se utilizan como una alternativa a ir a los tribunales para resolver conflictos.

• El proceso de conciliación es manejado por un individuo imparcial conocido como conciliador, que se reúne con las partes involucradas y trabaja con las partes involucradas para llegar a un acuerdo o resolución.

• El arbitraje es muy parecido a un mini tribunal en el que las partes deben presentar su caso a un panel de árbitros, junto con pruebas de apoyo.